Jakie koszty wpływają na opłaty związane z utrzymywaniem pracownika?

anonim
zapytał 4 lata temu

oceń

1 odpowiedź obeznanych

mirekg42
0
mirekg42 | 3 lata temu | 1427 pkt
Koszty utrzymania pracownika uzależnione są od umowy zatrudnienia.
Jeżeli jest to umowa o pracę to pracodawca musi sfinansować wynagrodzenie brutto pracownika oraz składki społeczne (emerytalną, rentową, wypadkową, chorobową), składkę zdrowotną, fundusz pracy oraz fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych. Przy minimalnym wynagrodzeniu w Polsce czyli 1317zł brutto, pracodawce pracownik kosztuje 1560,39zł.
Jeżeli pracownik zatrudniony jest na podstawie umowy zlecenie, wówczas pracodawca ponosi mniejsze koszty. Jeżeli jest to student dzienny, to nie podlega on obowiązkowi ubezpieczenia, czyli pracodawca płaci jedynie wynagrodzenie brutto, jeżeli nie jest studentem nie opłaca jedynie składki chorobowej oraz nie przysługuje mu urlop co też wpływa na zmniejszenie kosztów utrzymania pracownika.

Twoja odpowiedź

Każda wypowiedź zawiera link "dodaj komentarz". Nie umieszczaj komentarzy w tym polu.